ホーム > 企業情報 > 行動計画






 従業員が仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができ、働きやすい環境を作るとともに、
 地域・社会に貢献する企業となる為に行動計画を策定する。

1.計画期間 令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間
2.内容 目標1 所定外労働の削減措置の実施
令和2年4月1日より実施
<対策>
 各所属にて毎週水曜日をノー残業デーとし徹底する
目標2 年次有給休暇の取得促進をはかる
令和2年4月1日より実施
<対策>
 ・家庭での記念日での有給休暇取得を推進する
 ・リフレッシュ休暇制度の周知
  社員7年経過後翌1年以内に有給連続3日間使用可、
  10年目に連続6日、以降3年毎に連続6日間有給休暇使用可
目標3 子どもが生まれる男性社員の出産直後の休暇の取得を促進する
令和2年4月1日より実施
<対策>
 急な休みに対応する為に普段から各所属にて報連相のルール化を図る

ホーム会社概要事業案内活動日記採用情報お問合せ
Copyright(C) 2015 KUMASAN. All Rights Reserved.